工厂搬迁至另一城市，不跟过去的员工赔偿方式
嵊州法律咨询
2025-03-20
工厂搬迁员工不跟随，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，不满一年按一年或半月计算。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁不跟随赔偿：1.满一年支付一月工资；2.满半年不满一年，也按一月支付；3.不满半年支付半月工资。需与员工协商，签订补偿协议，确保双方权益。
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