九级工伤煤矿工人合同解除，理赔的具体过程是

九级工伤煤矿工人合同解除，可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》等法律规定，九级伤残劳动者解除合同时，有权获得医疗补助金和伤残就业补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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九级工伤合同解除，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果获得相应补偿，确保权益得到保障。
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九级工伤合同解除，理赔需分步走。1.与煤矿协商，达成赔偿协议，包括一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；2.协商不成，准备工伤认定、伤残等级鉴定等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.根据仲裁裁决，煤矿支付赔偿款项；4.如煤矿不履行，可申请法院强制执行。