公司发出offer又撤销，这种情况我可以要求赔偿吗

公司撤销offer或需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司未提前通知导致合同无法履行，应支付代通知金或赔偿。不及时处理，可能影响你的权益，如失去应有的赔偿。
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公司撤销offer，你可要求赔偿或协商解决。若公司未提前通知，可选择要求双倍经济性补偿；若公司有安排工作或提前通知，则主张经济性补偿。根据具体情况选择合适方式。
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公司撤销offer可索赔。操作如下：1.确认公司是否提前通知，未通知则要求双倍补偿；2.若公司安排其他工作或提前通知，则按工作年限计算补偿金；3.与公司协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。