被罚款500元是否符合法律规定？

首先工厂不能因抽烟罚款500元。其次，《企业职工奖惩条例》已废止，工厂无权对劳动者进行罚款，罚款行为不合法。最后，若被罚款，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
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首先工厂不能对抽烟的劳动者罚款500元。其次，根据《劳动法》和《劳动合同法》，工厂罚款行为无法律依据，可能面临法律风险，依据《劳动合同法》第八十条，工厂规章制度不能违反法律法规。最后，若工厂执意罚款，您可以向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
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首先工地不能罚款。1.一般情况下，工厂规章制度不能设定罚款，抽烟行为工厂可警告或开除处理。2.若工厂制度里有罚款规定，也因《企业职工奖惩条例》废止而无效，抽烟只是违反工厂规定，工厂可以警告或开除，但不能罚款。3.面对工厂罚款，劳动者可以保留证据，然后向劳动行政部门投诉工厂违法罚款行为。