实习生离职单不签字能离职吗

实习生离职单不签字一般不能离职，需按法律规定流程。根据《劳动合同法》规定，劳动者辞职需提前书面通知用人单位。若不按规定流程，可能会影响个人信用记录及未来就业，甚至面临法律责任。因此，实习生应遵守法律规定，确保离职手续合规。
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实习生离职需按规定。1. 正常情况下，应提前一个月向用人单位提交书面辞职申请，并等待审批。2. 若用人单位存在如暴力、威胁等违法行为，可立即离职并报警或向劳动监察部门投诉。3. 离职时，需确保工作交接完毕，避免留下法律隐患。4. 若离职过程中遇到纠纷，可寻求法律援助或劳动仲裁委员会帮助。
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实习生离职常见处理方式为提前书面通知用人单位。若实习合同有特别约定，应按约定执行；若无特别约定，则遵循《劳动合同法》规定，提前一个月书面通知用人单位。遇特殊情况，如用人单位存在违法行为，可立即解除劳动合同。