干满一个月但未收到工资,我应该怎么办?

嵊州法律咨询 2025-04-04
您有权要求支付工资。根据《劳动法》,工资应按月支付,未支付可视为拖欠。长期拖欠可能导致经济损失和信用受损。
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未收工资可如此处理:1.与雇主协商,明确支付时间和方式;2.若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,提交证据材料。
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处理此问题可协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商,无果后考虑劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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