公办学校解聘我，赔偿该如何计算？
嵊州法律咨询
2025-04-09
您工作13年被解聘，赔偿应按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解聘赔偿按工龄算。操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与学校协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，考虑是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公办学校解聘，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与学校协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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