就业补助金是否可申领？

工伤未评上级别也可申领就业补助金。工伤认定后，即使未评上伤残等级，仍可依据《工伤保险条例》申领相关补助金。未及时申领可能影响工伤员工的合法权益，如医疗补助、就业补助等。法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害应享受工伤待遇。未能及时申领补助金，将错失应有的工伤保障，影响员工经济与生活保障。
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工伤未评级可领补助金。具体操作：1.先进行工伤认定，保留相关医疗证据；2.申请劳动能力鉴定；3.依据鉴定结果申领补助金；4.如单位拒绝，则通过法律途径维权。不同情况下，均应及时咨询专业律师，以确保合法权益得到最大保障。
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工伤未评上级别，常见处理方式是申领一次性补助金。法律途径上，应先进行工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申领就业补助金。若单位不配合，可向劳动仲裁委申请仲裁，确保权益不受损。