工资没发下来，我还能收到工资吗？

首先，即使欠同事打牌的钱，也不影响你收到应得的工资。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求补偿。若单位因你欠同事钱而拒付工资，可视为违法。若单位以此为由拒发工资，不仅违反《劳动合同法》，还可能导致你面临生活困境及法律纠纷，影响恶劣。
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能收到工资，处理方式如下：1.与单位沟通：首先尝试与单位负责人沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并了解拖欠原因。2.咨询律师：若沟通无果，及时咨询律师，准备好劳动合同等证据材料。3.法律手段：在律师指导下，向单位发出书面解除通知，依据《劳动合同法》要求支付工资及经济补偿金。
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对单位拖欠工资，常见的处理方式有两种：一是与单位协商，要求尽快支付；二是若协商无果，则咨询律师并采取法律手段。选择处理方式时，应考虑效率与合法性。协商能快速解决问题，但若无果，则需依靠法律来维护自身权益，确保获得应得工资及可能的经济补偿。