对于公司突然改变计薪方式且未经我同意，我应
嵊州法律咨询
2025-03-14
公司擅自改变计薪方式违法，你可采取措施维权。依据《劳动法》，公司应与你协商一致才能变更劳动合同。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资减少、福利降低等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改计薪方式未同意，可维权。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，向劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司擅自改变计薪方式，你可先与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，调解更快捷，仲裁则具有法律效力。
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